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“10万元年薪，到岗后立刻支付一笔可观的前期补贴”——这样有吸引力的薪酬条件下，经济型酒店管理人才依然“一将难求”；随着经济型酒店开店速度加快，酒店店长、运营经理、工程经理、品牌经理等工作岗位需求猛增，高端经理人更是严重紧缺。
诞生于美国的经济型酒店是旅游酒店行业新生业态，国外成熟旅游市场环境下，散客、家庭和背包客为主流客源，相应的经济型酒店占据酒店业73%左右的市场份额。日趋成熟的中国旅游市场，对我国经济型酒店产生了广阔的需求，仅占业界份额10%的经济型酒店行业有几近6倍的巨额发展空间；瞄准巨大的市场需求，国际知名经济型连锁酒店纷纷计划抢滩中国，和本土品牌一起，共同催生了经济型酒店的大举
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