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    昆明市代办建筑劳务资质价格,诚信经营,客户至上

    2024-02-13 07:58:01 2806次浏览
    价 格:面议

    申报建筑劳务资质,必须配置相关的人员,包括技术负责人、技工和九大员等。

    (1)技术负责人:1名,2万左右。

    (2)技术工人:50名,3万左右(600/人)。

    (3)九大员:5名,1万左右(2000/人)。

    总之,企业人员费用,必须重视,建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保,合计4万左右(800/人)。91资质管家小编提醒大家,现在社保查得越来越严了,如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说,简直太重要了,不允许有半点的拖沓,否则,将损失更多。

    新成立的劳务公司需要办理劳务分包资质,新标准出台后,劳务资质不再划分等级,也不再区分类别,所以对于建筑劳务公司来说,申请资质相对来说容易一些,初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的,接下来小编为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。

    1、建筑业企业资质申请表(一式四份);

    2、企业法人营业执照;

    3、企业章程;

    4、验资报告;

    5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;

    6、企业项目经理资格证书、身份证;

    7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;

    8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;

    9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;

    10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;

    11、各类上岗人员证件、身份证;

    12、需要出具的其他有关证件、资料。

    办理劳务资质的注意事项有哪些?

    1、施工劳务资质不分等级和类别

    因为建筑资质标准的变化,施工劳务资质已经统一标准。所以现在申请施工劳务资质只要满足新资质的统一标准即可。同时,申请施工劳务资质后,因为资质不再分等级和类别,所以企业可以从事所有类别的施工劳务作业。

    2、新标准下资质条件的变化

    施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来,办理条件会有所变化。比如,在企业资产的考察上,新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产;对人员的要求,也更加专业和细化。所以,在办理施工劳务资质之前,了解办理资质的条件,才能不影响办理工作。

    3、总承包或专业承包不能增项施工资质

    建筑企业能够申请的资质,主要分成三类,分别是总承包、专业承包和施工劳务资质。其中,总承包和专业承包企业在完成资质申请后,根据业务发展的需要,还可以增项其它相关专业的总承包或专业承包资质。但是,总承包或专业承包企业,都是不能增项劳务分包资质的,这点我们要清楚。

    建筑一级资质考察哪些内容?

    1、公司业绩:一级资质只能通过资质升级获得,因此业绩是*重要的评估因素。业绩审核反映在企业的类型、规模和数量上。一般情况下,企业要求在过去5年或近10年内进行一定的工程项目建设;

    2、公司资产:包括净资产和工厂。净资产是必须评估的因素。在工厂方面,只涉及建筑幕墙的资质和钢结构的资质;

    3、企业设备:企业设备的要求只在某些资质上考核,对其数量、种类提出审核;

    4、企业人员:包括建筑工程师、技术负责人、九大员、技术工人等。

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