评审组安排现场试验 现场试验的考核项目范围通常会覆盖申请书检测范围内所有大类，主要目的是考核检验人员的操作能力以及环境、设备是否能够满足检验检测的要求。 现场试验考核主要有人员、仪器比对试验，盲样试验、见证试验几种。 现场试验过程中检测机构应注意以下几点： （1）选用正确的、现行有效的产品标准和检验方法标准； （2）环境、场所满足试验要求； （3）使用的设备仪器经过计量校准，明确标识且运转状况正常； （4）检测人员具有相应的经验、设备操作应熟练； （5）结果判定表述准确； （6）注意考核中涉及到的样品，应规范其接收、登记、放置、制备、处置等环节； （7）考核试验过程中的各项记录，应确保规范、准确。
检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，并包含授权和能力确认的日期。
【条文解释】
检验检测机构应对从事抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释等工作的人员，在能力确认的基础上进行授权，建立并保留所有技术人员的档案，应有相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，并包含授权和能力确认的日期。
检验检测机构应具有满足相关法律法规、标准或者技术规范要求的场所，包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。
【条文解释】
1、固定的场所：指不随检验检测任务而变更，且不可移动的开展检验检测活动的场所。
2、临时的场所:指检验检测机构根据现场检验检测需要，临时建立的工作场所（例如对公共场所和作业场所环境的噪声检验检测的现场；在高速公路施工阶段和桥梁通车前所建立的检验检测临时场所）。
3、可移动的场所:指利用汽车、动车和轮船等装载检验检测设备设施，可在移动中实施检验检测的场所。
4、多个地点的场所（多场所）:指检验检测机构存在两个及以上地址不同的检验检测工作场所。
5、工作场所性质包括：自有产权、上级配置、出资方调配或租赁等，应有相关的证明文件。
《中华人民共和国计量法》中规定：为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格，这种考核称为计量认证。计量认证是我国通过计量立法，对为社会出具公证数据的检验机构（实验室）进行强制考核的一种手段，也可以说是具有中国特点的政府对实验室的强制认可。经计量认证合格的产品质量检验机构所提供的数据，用于贸易出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据，具有法律效力。