职称落户是国家颁布的一项政策🗃几乎一线城市都实行了职称落户政策🏙这是板上钉钉的事，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。

招聘入职，很多相关岗位都要求有职称证书📑并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。

同样，如果决定从事技术行业这一行🤔有职称和没有职称对个人的未来职业发展也有直接的挂钩，随着社会阅历越多，这种需求就越强烈😫否则，就容易被有职称的新人替代，而那个时候再后悔，往往来不及了🤷‍♂

社保问题，目前在一些城市，社保金额会和职称有一定关系。

没有职称的企业是没有办法进行招投标的而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。

资质维护和办理，相信所有的建筑企业应该都懂资质维护是什么意思。

建筑企业施工是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的‍没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用，一旦动态核查没有职称相关人员，资质很有可能会被吊销。

资质升级。

当具备一定职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才‍资质升级的过程中需要更多数量，更高等级的职称人才，这是规定