员工在职证明
_____有限公司(单位名称)
兹证明_____，性别，_____年_____月_____日出生，系我单位(公司)正式员工，自_____年_____月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于_____年_____月_____日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
出国需要开具在职证明，如果有工作单位，就让单位打一份，盖上公章，也可以按照需要的格式拿着去公司盖章即可。如果你没有单位，就找朋友或亲戚的单位借盖一下，但是需要提前和所在单位打好招呼，如果是办签证用，对方会打电话到公司核实的。实在开不出在职证明，可以找我们。假如需要的话，可以咨询我。在职证明，收入证明，或者工作/离职/薪资证明，都可以。白菜价好商量，诚信经营。公司和电调都没有任何问题。
美国商务签证资料之在职证明 1、在职证明一式两份，中文一份，英文一份。在职证明和收入证明开在同一张抬头纸上。 2、在职证明必须使用公司正规抬头纸打印，并加盖公司公章。 3、在职证明内容包括单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务、签字以及电话、传真，和单位的营业执照/企业机构代码证号，并重要注明担保申请人按期回国。
关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：
1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。
只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。