员工福利体检不仅能够检查常见的疾病，还能够进行一些特殊项目的检查，如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题，并及时采取措施进行，降低患病的风险。
福利体检作为一项重要的员工福利，对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检，企业能够重视员工的健康，树立良好的企业形象，并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题，保持身体健康，提高生活质量。
出国体检注意事项：
取得目的国的签证后，首先要在各地卫生检疫局进行出国人员身体健康检查，蕞长一周时间可拿到国际旅行健康证书和黄皮书。去体检时要带上身份证，护照，两寸照片两张及费用。去时要空腹，尽量早去。
一般的体检项目有：血压、脉搏、发育情况、营养情况、皮肤、淋巴结、视力、辩色力、耳鼻喉、甲状腺、肺部、心脏、腹部、脊柱、四肢、神经系统、心电图、胸部X线检查、化验室检查(GTP、TTT、HBsAG、Anti-HIV、R.P.R)。另外，还接种了霍乱和黄热病的疫苗。
健康体检：这是常见和常规的体检服务，旨在评估一个人的健康状况。它通常包括常规检查项目，如身高、体重、血压测量，心肺功能检查，血液测试，尿液测试，视力和听力测试等。
职业体检：这种体检服务针对特定的职业或工作环境，旨在评估一个人是否适合特定的工作岗位。职业体检通常包括肺功能测试、听力测试、视力测试、心电图、血液测试以及其他适用于该职业的特殊测试。
考公务员体检项目
1、常规项目：要想成为公务员，在体检过程中会有一些基础项目，如：身高、体重、血压等。只有身高，还有血压以及体重各个方面都达标的，才可以成为公务员。
2、专业的检查项目：专业的检查项目是比较细致的，常见的主要有外科以及内科，还有耳鼻喉、眼、口腔、检验等。其中检验主要指的是尿常规还有血常规，也只有各个方面检查结果都正常的，才可以成功的入职公务员。