中华人民共和国生态环境部的组建，是以同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局，适应新时代中国特色社会主义建设与发展需要作出的重大决策部署，是着眼实现深化改革总目标的重大制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，对推进新时代生态文明建设、不断满足人民日益增长的优美生态环境需要、保障高质量发展与高水平保护协同共进、巩固我国全球生态文明建设地位和作用具有重大的现实意义和深远的历史意义。相应的，如何提升该部门干部履职能力成为深化和有效实施生态环境部改革的关键和重点，本次培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，现场教学环节，提升生态环境系统干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强领导班子建设，推动新部门稳步前行。
三、培训师资：
大学教授学者、行业相关专家
四、培训地点：
根据送培需求定。
五、培训方法：
课堂讲授、现场教学、交流互动、专家点评相结合。
六、培训费用：
根据培训单位培训人数及具体培训方案而定；符合《中央和国家机关培训费管理办法》。
七、结业证书：
颁发的“结业证书”，网上可查。
因为每个领导干部的能力素质状况及需求不同，这也成为确定干部教育培训内容的直接依据。而以人为本、按需施教是干部教育培训的基本原则，也是确保干部教育培训针对性、实效性的重要保证。因此，必须从干部队伍的知识结构、能力状况和现实岗位需要出发，科学设置培训内容，避免盲目性。
国家历来重视领导干部的培训工作，始终根据不同时期的任务需要确立和创新培训内容，经过长期的实践探索，逐步形成了特色鲜明、主次分明、有机联系、相互促进的中国特色干部教育培训内容体系。2006年，中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》规定，干部教育培训“以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点”，明确了干部教育培训内容的基本框架。