为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
3、专业论文和业务工作总结；
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。
建筑职称种类：主要包括建筑设计类、建筑施工类、建筑管理类和建筑设备类等四大类别。
例如，建筑设计类职称包括建筑方案设计师、建筑历史与理论研究员、结构工程师等；
建筑施工类职称则涵盖施工项目经理、土木工程师、建筑师等；
建筑管理类职称如监理工程师、房产开发商等；
建筑设备类职称则涉及暖通工程师、电气工程师、给排水工程师等。
职称与个人的关系：
职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职和聘任专业技术职务的重要依据；
对于资质企业而言，职称是其提升资质等级、参与招投标活动、年审等必要的条件；
对于专业技术人员来说，职称是其职业发展的目标和动力，有助于实现更好的工作和生活状态。
职称评审不仅对工作年限、教育学时、学历、业绩情况有要求，也对职称评审论文发表、申请专利有要求。
1、初级（助理）工程师：不用发表论文，不用申请专利
2、中级工程师：1-2篇论文，根据情况申请专利
3、高级工程师：2-4篇论文，申请专利2-4个